Notre action

Contexte

Gestion du changement, mutations du travail, conduite de projet, démarche RSE, démarche QVT, acquisition, cession, fusion.

Situations d’intervention

Difficultés managériales, prévention des risques professionnels, prévention des risques psychosociaux, amélioration de la qualité de vie au travail, redimensionnement d'activités.


Nos compétences

  • Accompagner

les entreprises et leurs équipes dans les périodes de crise, de mutation, de changement, d'adaptation et de transition.

 

  • Conseiller

les dirigeants pour conduire à la prise de recul nécessaire avant la prise de décision.

 

  • Former

par l'apport de démarches et outils pertinents.

 

 

 

  • Transférer

 

les savoirs faire pour rendre autonome les équipes.


Enjeux

Créer les conditions de mise en œuvre et de développement du potentiel humain technique et financier existant dans l'entreprise, tout en répondant aux fondamentaux et préconisations d'une démarche RSE ou QVT.

Approche

  • Mieux travailler ensemble 
  • Prendre de recul 
  • Clarifier les objectifs 
  • Faciliter les arbitrages 
  • Apporter démarches et outils 
  • Accompagner l'action étape par étape